採用事務の配属前練習

選考状況を同じ言葉で記録する｜見本を読む → 確認する → 書いてみる

まず、ここから。

応募者番号ごとに「日程確認中」「面接確定」「面接実施済み」など決められた状態を使います。事務担当が合否を推測して付けません。

まずは読んで、ひとつやってみよう。
迷ったら、見本に戻ってだいじょうぶ。

制作：事務職chan 教材制作 · 更新：2026年10月12日 · 教材ID：training-recruitpractice-1 · 10分目安

この教材でできるようになること

前提：この単元は初めての方から学べます。。読む→例を確かめる→答える→自分で書く、の順に進めます。

C101：日程確認中、10月8日更新。相手から返答がないため、確定にはしません。

返答がない候補日の状態は？

解答と理由を確認する

正解：日程確認中

候補送信だけでは日時も合否も確定しません。

C102へ10月15日の候補を送り返答待ちです。番号・状態・更新日の記録を書いてください。

提出物：課題への回答文。条件が不明な点は推測せず、確認事項として残してください。

基準を満たさない項目は、本文の手順と例に戻って書き直します。記述課題は自己評価です。担当者に見てもらう場合は、実際の回答と基準を一緒に渡してください。